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創新促發展 人才是未來
來源:    發表日期: 2010/9/19    閱讀次數: 2498

 
創新促發展  人才是未來
 
                                                       --------徐州眾凱公司參加徐州市人才工作會議
 
     9月17日上午,徐州市委在市行政會議中心召開了“人才工作會議”。市委書記曹新平發表重要講話,會上表彰了各行各業優秀專家和拔尖人才,公布了徐州市第二批“高層次人才創新創業基地”,傳達了徐州市委、市人民政府《關于加快建設人才強市的意見》。部分與會單位代表交流了在人才引進、人才使用激勵等方面的成功經驗。根據市委統一安排,徐州眾凱公司派員參加了會議
     近年來,公司圍繞以人為本、誠信立業的企業宗旨,創新促發展、攜手創未來的經營理念,積極實施“人才強企”戰略,“大量引進,積極培養,大膽使用”,把握人才引進、培育、使用、激勵機制,每年從省內外高校、職業技術院校,引進優秀畢業生來我公司,為人才免費提供適宜生活的住房和就餐,解決人才生活方面的后顧之憂;員工結婚、生子等方面提供照顧假期,讓他們有充足的時間照顧好家庭;優先解決兩地分居員工的家屬安置,使他們感到企業有歸屬感;為人才提供與市場接軌的優厚薪酬待遇,為他們的生活提供保障。
     積極鼓勵和倡導員工知識和技能的提高,為他們提供時間和經濟保障,涌現出在職讀研、到高校聽課等積極上進的人才隊伍;請專家來公司交流,拓展了他們視野;與高校合作,請教授到公司講課,提升員工的技術水平;走出去到大企業參觀、考察,增加了研發人才的見識;讓年輕人參與公司產品方案和項目制定,給人才一個施展才能的機會,放心讓他們帶領隊伍外出設備安裝和調試,全方位地鍛煉了他們綜合素質和管理能力。讓人才在實踐中學習,提高中提升,使用中培養,開明的用才觀,使企業開發創新成果不斷涌現,開發周期不斷縮短,進一步提升了產品核心競爭力。
     公司下一步將認真貫徹落實市人才會議精神,學習和借鑒其他企業的人才成功經驗,繼續走以人為本的企業發展理念,為人才提供更優的生活保障,搭建有利于他們事業發展的平臺,拓展員工培訓渠道,以研發項目培育自主創新人才,不斷推進企業的創新和發展。






 


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